Afbeelding
Inhoud van de minor
De minor gaat in op identiteit, zelfbewustzijn en helpt je begrijpen hoe je persoonlijke ervaringen en groepslidmaatschappen je hebben gevormd. Vanuit dit uitgangspunt ontdek je de rol van vooroordelen, vooroordelen en stereotypering. Door vanuit verschillende perspectieven te leren kijken en je in te leven in anderen, word je je bewust van onze eigen persoonlijke vooroordelen en hoe je die kunt overwinnen. Hier leer je wat diversiteit en inclusie is en hoe het jou en je positie in de maatschappij beïnvloedt. Door de concepten van verzet, agency en diepe democratie te verkennen, wil de minor bijdragen aan een betere wereld.
Deze minor wordt ook Engelstalig aangeboden. Kijk voor meer informatie over deze minor op de Engelstalige website.
Deze minor wordt aangeboden door de opleiding Human Resource Management.
Opzet van de minor
De minor is 15 ECTS en er zijn twee toetsen aan verbonden, een portfolio en een assessment. De leeruitkomsten van de minor zijn:
De student beschrijft verschillende maatschappelijke ontwikkelingen die samenhangen met Diversiteit en Inclusie en relateert deze aan eigen ervaringen.
De student analyseert de eigen identiteit en herkent projectie en toekenning van identiteit door de samenleving en anderen.
De student herkent systemen, aannames en mechanismen met betrekking tot rechtvaardigheid in een diverse samenleving.
De student verwoordt hoe zijn denkwijze en die van anderen kan bijdragen aan een meer inclusieve omgeving.
Je werkt intensief samen met je medestudenten en met het diverse docententeam.
