Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur
Hoe kunnen burgers beter betrokken worden bij de lokale politiek? Hoe kunnen bestuurders effectief en efficiënt samenwerken? Hoe kan het beleid van de overheid bijdragen aan de brede welvaart in de regio? En hoe kan het vertrouwen van burgers in de politiek hersteld worden?
Bij het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur werken we aan deze urgente vraagstukken die onze samenleving vormgeven. Onze praktijkgerichte onderzoeken bieden niet alleen inzichten, maar ook concrete oplossingen. Samen met het werkveld en het onderwijs streven we naar een versterking van kennis binnen de publieke sector. Kom bij ons voor onderzoeksopdrachten en advies en draag bij aan een veerkrachtig bestuur en een bloeiende gemeenschap.
Onze missie
Onze missie bij het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur is duidelijk: wij streven ernaar dé toonaangevende publieke kennisinstelling te zijn in Noord-Nederland. Met hoogwaardig onderzoek en advies ondersteunen we publieke organisaties bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken, het bevorderen van goed bestuur en het creëren van publieke waarde.
Binnen deze onderzoekslijn staan thema's als democratische innovatie, bestuurlijke kwaliteit en politiek en maatschappelijke vertrouwen centraal. Er wordt gekeken naar hoe de democratie sterker en inclusiever kan worden; hoe politieke en bestuurlijke besluitvorming verbeterd kan worden; en er wordt gekeken naar politiek en maatschappelijk vertrouwen en de rol die het maatschappelijk middenveld hierin heeft.
Onderzoek Maatschappelijk onbehagen en de rol van sociaal werk
Maatschappelijk onbehagen neemt toe. Vaak door sociale ongelijkheid, een gebrek aan grip en afnemend vertrouwen in de overheid. In opdracht van Tintengroep onderzochten de Thorbecke Academie en Rijksuniversiteit Groningen hoe sociaal werk kan bijdragen aan het verminderen van dit onbehagen. Sociaal werkers staan dicht bij de samenleving en kunnen vroegtijdig signalen opvangen, gemeenschappen versterken en bruggen slaan tussen burgers en instituties. Dit onderzoek biedt inzichten en aanbevelingen om sociaal werk te erkennen binnen een vitale democratie.
Deze onderzoekslijn richt zich specifiek op kennisontwikkeling over beleid- en uitvoering. Binnen deze onderzoekslijn werkt het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur aan creatieve, innovatieve en praktisch toepasbare beleidsoplossingen om ambtenaren en politici in Noord-Nederland te ondersteunen bij het uitvoeren van beleidsplannen.
Onderzoek naar samenwerking in integrale jeugdzorg
Geïntegreerde zorg biedt voordelen voor patiënten en zorgverleners, maar de institutionalisering ervan kent veel barrières. Deze omvatten bureaucratische structuren, gebrek aan samenwerking tussen organisaties en financiële belemmeringen. Om vooruitgang te boeken, zijn beleidsaanpassingen, betere samenwerking en gedeelde financieringsmodellen nodig. Succesvolle implementatie vereist betrokkenheid van alle stakeholders en een langetermijnvisie. Dit onderzoek biedt inzichten in hoe deze uitdagingen kunnen worden overwonnen en welke strategieën de institutionalisering van geïntegreerde zorg kunnen bevorderen.
Promotieonderzoek Ingeborg Veldkamp (in progress): Governing Integrated community care in regional collaboration.
De groeiende zorguitdagingen zoals vergrijzing, personeelstekorten en versnippering vragen om geïntegreerde zorg. Beleidsinitiatieven zoals het Integraal Zorgakkoord (IZA) onderstrepen het belang van algemeen welzijn en samenwerking tussen zorgverleners, sociale organisaties en gemeenschappen. In landelijke gebieden ontstaan regionale samenwerkingen en lokale initiatieven, zoals buurtnetwerken en coöperaties, om te zorg beter te coördineren en dichter bij de burger te brengen. Deze nieuwe verbanden zorgen echter voor organisatorische uitdagingen. Dit onderzoek richt zich op hoe governance-arrangementen regionale en lokale zorginitiatieven verbinden en onderzoekt de gevolgen hiervan voor samenwerking tussen stakeholders en burgerparticipatie.
Binnen deze onderzoekslijn staat het functioneren van publieke organisaties en professionals centraal. Overheidsorganisaties zijn van groot belang bij het uitvoeren van beleid. Daarnaast werken verschillende overheidsorganisaties, maatschappelijke organisaties en bedrijven of ondernemers steeds vaker samen om maatschappelijke opgaven het hoofd te bieden! De veranderingen in de politiek en maatschappij hebben ook invloed op de publieke professional, wie is de publieke professional van de toekomst? En welke vaardigheden heeft ‘de ambtenaar 3.0’?
Onderzoek Quickscan arbeidsmarktkrapte Drentse gemeenten
Gemeenten staan voor een grote uitdaging: door vergrijzing en een afname van de beroepsbevolking wordt het steeds moeilijker om personeel te vinden. Dit bedreigt de uitvoeringskracht en kwaliteit van de publieke dienstverlening. Het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur onderzocht in opdracht van de Vereniging Drentse Gemeenten hoe deze arbeidsmarktkrapte de gemeenten raakt en welke oplossingen mogelijk zijn. Samenwerking, innovatie en strategisch personeelsbeleid zijn essentieel om de continuïteit van het openbaar bestuur te waarborgen.
- Onderzoek organiseren toezicht door RVC’s (publiekslezing volgt)
- Onderzoek werkgeverschap gemeente Dantumadiel (publiekslezing volgt)
Onderzoeks- en adviesdiensten
Naast de kennisontwikkeling langs de onderzoekslijnen bieden we verschillende onderzoeks- en adviesdiensten aan, denk hierbij aan:
- Beleidsonderzoek: evaluatieonderzoek, effectiviteitsstudies, haalbaarheidsstudies, beleids- en procesanalyses, strategisch beleidsadvies/onderzoek;
- Organisatieadvies: strategische positionering, verandermanagement, organisatiestructuur en -cultuur, HR-beleid;
- Sociaal-maatschappelijke studies: probleemverkenningen, trendanalyses, scenariostudies;
Wie zijn wij?
Het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur is een multidisciplinair team, waarin wetenschappelijke- en praktijkkennis samengebracht worden tot kwalitatief en hoogwaardig onderzoek en advies. Binnen het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur komen verschillende expertises samen: politicologie, sociologie, rechten, organisatiewetenschappen. Samen met de partners uit het werkveld, de Thorbecke Academie, de Noordelijke Academie voor Openbaar Bestuur én onze studenten vormen we een ecosysteem waarin onderzoek, advies en kennisoverdracht het openbaar bestuur vitaal maakt. Het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur is onderdeel van de Thorbecke Academie van NHL Stenden Hogeschool, de bevindingen uit de onderzoeks- en adviestrajecten worden gebruikt in ons onderwijs en binnen onze professionele educatie, hiermee draagt het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur bij praktijkgericht onderwijs en kennisontwikkeling.
Teamleden
- Dr. J.A.H (Bart-Jan) Heine
- Mr. E. (Eric) Ter Keurs
- I. (Ingeborg) Veldkamp
"Met ons onderzoek hopen we de kwaliteit van het bestuur te ondersteunen en te verbeteren. De resultaten krijgen een doorvertaling naar het onderwijs én professionals"
Samenwerken? Neem contact op.
Op zoek naar oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen? Neem contact op met het Thorbecke Instituut Vitaal Bestuur voor advies en of start een onderzoekstraject.