Afbeelding
Cursusopbouw van Human Resource Management
De module Human Resource Management richt zich op concepten en toepassingen van HRM in organisaties en op de verkenning van de eigen rol/positie in dit vakgebied.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- HRM en waardecreatie
- Organisatieverandering (ontwerpgerichte benadering)
- Veranderinterventies
- Gedrag in organisaties en de relatie met opbrengsten/resultaten
- Talentmanagement
- Werken in ketens en netwerken
De cursus kenmerkt zich door een praktijkgerichte aanpak. Jouw praktijk (en die van andere deelnemers) staat centraal tijdens de lessen. Daardoor kun je de opgedane kennis direct toepassen in de praktijk. Toetsing vind plaats op basis van uitgewerkte opdracht gebaseerd op een actueel HRM/veranderkundig thema in de (eigen) organisatie.