In de media: Generatieverschillen op de werkvloer. Netwerkevent voor studenten en het werkveld
De academie Business & Leadership van NHL Stenden organiseerde donderdag 15 mei samen met WRK.frl een netwerkevent voor studenten en het Friese werkveld. Het thema: generatieverschillen op de werkvloer. Wat kunnen verschillende generaties van elkaar leren?
Veel vakantiedagen, weinig reistijd, flexibele uren en altijd maar die havermelk: het typerende beeld van een gen Z’er op de werkvloer. „Toch is generatie Z helemaal niet zo anders dan de millenials of boomers”, vertelt Rutger van den Berg aan een volle zaal nieuwsgierige studenten op Hogeschool NHL Stenden in Leeuwarden.
Van den Berg is onderzoeker, spreker en schrijver en doet al jaren onderzoek naar de interactie tussen jongerencultuur en de ‘volwassen’ samenleving. „Uit onderzoek is gebleken dat oudere- en jongere generaties ruwweg hetzelfde belangrijk vinden en ze op fundamenteel niveau precies hetzelfde zoeken binnen hun werk. Denk aan een prettige sfeer op het werk, een goed salaris, maar ook reistijd.”
Lees het volledige artikel, geschreven door Lieve de Groot via de Leeuwarder Courant.
