Georges El Hajal is senior docent en onderzoeker aan Hotel Management School Leeuwarden, onderdeel van NHL Stenden Hogeschool. Zijn onderzoek gaat over talentmanagement in hospitality, de toekomst van werk, AI en automatisering, strategische toekomstverkenning en humanitaire hospitality. Daarnaast doet hij een PhD aan University of Groningen. Daar onderzoekt hij hoe technologische, organisatorische en maatschappelijke veranderingen het werk in hospitality beïnvloeden. Ook kijkt hij naar de impact op talentmanagement en vaardigheden van de toekomst.
Contactgegevens
Voor meer informatie neem je contact met mij op via onderstaande knop.
Georges El Hajal is senior docent en onderzoeker aan Hotel Management School Leeuwarden. Zijn werk richt zich op talentmanagement in hospitality, de toekomst van werk, AI en automatisering, strategische toekomstverkenning en de rol van hospitality in crisissituaties en humanitaire contexten.
Hij is geboren en opgegroeid in Libanon. Hij behaalde een bachelor in Hospitality Management aan Lebanese University en een master in International Service Management aan London Metropolitan University en NHL Stenden. Momenteel rondt hij een PhD af aan University of Groningen. Zijn promotieonderzoek kijkt naar hoe technologische, organisatorische en maatschappelijke veranderingen het werk in hospitality, talentmanagement en toekomstige vaardigheden beïnvloeden.
Daarnaast heeft hij ruime internationale ervaring in HRM, learning & development en humanitaire operaties. Hij werkte in onder andere Libanon, Qatar, de Verenigde Arabische Emiraten, Nederland en Irak. Ook vervulde hij verschillende functies bij het Internationaal Comité van het Rode Kruis (ICRC) in onder meer Zwitserland, Afghanistan, Irak, Jemen, Mauritanië en de Filipijnen. Deze internationale achtergrond vormt de basis voor zijn interesse in mensgerichte benaderingen van werk, leiderschap, zorg en organisatorische veerkracht.