Entrepreneurial Mindset

Effectieve communicatie is de sleutel tot succes. Ontdek hoe je je gedragsstijl kunt inzetten voor succes in ondernemerschap en leer hoe je samenwerkingen verbetert. 

Toepassing in ondernemerschap? 

• Situatie: Je bent een ondernemer die met een potentiële klant in gesprek is. Deze klant waardeert persoonlijke service en is sterk gericht op vertrouwen en relaties, terwijl jij als ondernemer vooral geneigd bent om feiten, cijfers en technische voordelen van je product te benadrukken.

• Toepassing: In plaats van direct te beginnen over de specificaties van je product, pas je je communicatiestijl aan. Je investeert eerst in een persoonlijke connectie door te vragen naar hun uitdagingen, doelen en wat hen motiveert. Je benadrukt vervolgens hoe jouw oplossing niet alleen praktisch werkt, maar ook helpt om hun specifieke zorgen weg te nemen en hun doelen te bereiken. Je laat zien dat je hun situatie begrijpt. 

• Resultaat: De klant voelt zich gehoord en begrepen. Door te communiceren in de "taal" die aansluit bij hun waarden en behoeften, bouw je vertrouwen op en verhoog je de kans op samenwerking. 

Competenties: Self-efficacy (zelf effectiviteit) & Self Awareness (Zelf bewustzijn-/inzicht), Learning through experience (Leren van ervaringen), Motivation and Perseverance (motivatie en doorzettingsvermogen), Mobilising others 

Creëer rust in je onderneming door focus! Krijg een scala aan technieken aangereikt om meer overzicht en focus te krijgen in je werk. 

Toepassing in ondernemerschap? 

• Situatie: Je bent een ondernemer die plotseling wordt geconfronteerd met groei. Klanten blijven binnenstromen, maar je processen zijn niet efficiënt genoeg om alles goed af te handelen. Het voelt chaotisch en je twijfelt of je dit onder controle kunt krijgen. 

• Toepassing: In plaats van vast te blijven zitten in twijfel en chaos, maak je een bewuste keuze om de situatie in jouw voordeel te keren: Keuzes maken: Je bepaalt wat de grootste prioriteiten zijn: klanttevredenheid en het verbeteren van processen. Niet alles hoeft tegelijk, je kiest en focust op wat nu het belangrijkste is.  Focus aanbrengen: Je legt de focus op het implementeren van een nieuw projectmanagementsysteem en stelt duidelijke doelen voor je team. Zo werk je stap voor stap aan verbetering. Obstakels omzetten in kansen: De snelle groei voelt als een obstakel, maar je ziet het nu als een kans om efficiënter te werken en je bedrijf klaar te stomen voor verdere uitbreiding.  

• Resultaat: Door keuzes te maken, focus aan te brengen en obstakels te zien als kansen, kun je chaos omzetten in controle. Je bedrijf groeit niet alleen, maar je ontwikkelt ook een sterkere basis voor de toekomst. 

Competenties: Self-efficacy (zelf effectiviteit) & Self Awareness (Zelf bewustzijn-/inzicht), Learning through experience (Leren van ervaringen), Motivation and Perseverance (motivatie en doorzettingsvermogen), Planning & Management 

Een growth mindset is essentieel voor succes. Leer hoe je je focus inzet en werk actief aan het stellen van ondernemende doelen. 

Toepassing in ondernemerschap? 

• Situatie: Je merkt dat je onderneming al een tijdje niet groeit. Je blijft hangen in dezelfde werkwijzen, uit angst om fouten te maken of omdat je niet weet waar te beginnen. Tegelijkertijd voel je frustratie en het verlangen om weer in beweging te komen en te creëren. 

• Toepassing: In plaats van jezelf te laten blokkeren door tegenslagen of stilstand, kies je ervoor om groei te omarmen, zelfs als dat uitdagingen met zich meebrengt: Focus: Je herinnert jezelf eraan dat zowel positieve als negatieve ervaringen nodig zijn voor vooruitgang. Je bekijkt wat niet werkt in je huidige aanpak en ziet deze obstakels als kansen om nieuwe strategieën te proberen. 

• Growth mindset: Je besluit actief te leren van wat eerder niet goed ging. Bijvoorbeeld door  klantfeedback te verzamelen en die te gebruiken om je aanbod te verbeteren. Actie ondernemen: Je start een pilot voor een nieuw product of proces, ook al voelt het spannend. Je vertrouwt erop dat het leren van de uitkomst – of die nu positief of negatief is – je onderneming verder zal brengen. 

• Resultaat: Door te leren van je ervaringen en te kiezen voor een mindset gericht op groei, beweeg je van stilstand naar actie. Tegenslagen worden geen blokkades meer, maar waardevolle bouwstenen voor succes. 

Competenties: Self-efficacy (zelf effectiviteit) & Self Awareness (Zelf bewustzijn-/inzicht), Learning through experience (Leren van ervaringen), Motivation and Perseverance (motivatie en doorzettingsvermogen), Planning & Management