Afbeelding
Er zijn vijf bijeenkomsten van maximaal 3 klokuren. De bijeenkomsten kennen een vaste opbouw waarin voldoende variatie en interactie zit. Zo wordt er gestart met een check-in aan het begin van de training, heeft elke bijeenkomst een leerdoel en een thema. Naast een korte instructie wordt gewerkt met actieve werkvormen, waarbij steeds de relatie wordt gezocht met de toepassing in de werkomgeving. De bijeenkomst wordt afgesloten met een check-out.
Training 1
Plaats van het bestuursrecht in het recht:
- Inleiding bestuursrecht en bevoegdheden van het bestuur;
- Inventariseren van vraagstukken;
- Kernbegrippen in het bestuursrecht;
- Bestuursorganen en belanghebbenden;
- Besluiten;
- Jurisprudentie bespreken.
Training 2
Oefenen met vraagstukken uit organisatie:
- Besluiten, beschikkingen en besluiten van algemene strekking;
- Privaatrechtelijk overheidshandelen;
- Oefenen met vraagstukken;
- Oefenen met maken van conceptbesluiten.
Training 3
Normering van bestuurshandelen:
- Algemene beginselen van behoorlijk bestuur;
- Oefenen met vraagstukken en jurisprudentie bespreken.
Training 4
Rechtsbescherming: Jurisprudentie bespreken (bezwaar, beroep, hoger beroep).
Training 5
Bestuursrechtelijke handhaving:
- Verschillende sancties door het bestuur;
- Handhavingsbesluiten oefenen en jurisprudentie bespreken.