Jantien van der Heide

Afbeelding
HRM
“Ik wil graag van betekenis zijn voor medewerkers”
Jantien van der Heide
student Human Resource Management

Van een fietsenfabriek tot de landmacht en van een ziekenhuis tot het gemeentehuis: overal zorgt een HR-medewerker er achter de schermen voor dat iedereen binnen de organisatie z'n werk goed kan doen. Juist die enorme variatie aan organisaties, spreekt Jantien van der Heide aan. Toch was de keuze voor de opleiding Human Resource Management niet direct gemaakt. 

"Ik heb mij georiënteerd op verschillende studies, want ik vind zo veel dingen leuk! Zo heb ik rondgekeken bij de opleiding HBO-Rechten en dacht ik er aan om iets met psychologie te gaan doen. Uiteindelijk kwam ik erachter dat HRM veel draait om menselijk gedrag en dat je ook te maken krijgt met een stukje recht, maar dan in de vorm van arbeidsrecht. Voor mij de perfecte combinatie."

Achter de oren krabben

"In het eerste jaar leer je het werkveld stapje voor stapje kennen via colleges en praktijkopdrachten in het Design Based Education-atelier. In het tweede jaar ga je voor het eerst op stage. In mijn geval was dat bij een fietsenfabrikant. Tijdens deze stage kreeg ik een geheel nieuw beeld van het HR-vak. Ik verwachtte dat ik volop contact zou hebben met mensen op de werkvloer, maar leerde hier juist veel over de strategische kant van het HR-vak. Na deze eerste stage heb ik me wel even achter de oren gekrabd of mijn beeld van een HR-medewerker wel klopte met de werkelijkheid."

Oogkleppen af

"Ik twijfelde of ik me alles misschien wat te rooskleurig had voorgesteld. Het beeld dat ik had, was dat ik als HR-medewerker echt van betekenis kon zijn voor collega’s. Dat ik van toegevoegde waarde kon zijn voor medewerkers en ervoor zou kunnen zorgen dat iedereen goed op z’n plek en in z’n vel zit. Dat kan ook, maar hangt af van de organisatie, kwam ik achter door het erover te hebben met klasgenootjes. Achteraf gezien heeft deze stage ervoor gezorgd dat mijn oogkleppen afgingen. Alleen maar goed dus. Ik begrijp nu beter hoe ik op verschillende niveaus van betekenis kan zijn voor medewerkers op de werkvloer, ook als ik achter de schermen werk."

Een wereld van verschil


"Op dit moment doe ik samen met een klasgenoot een onderzoeksopdracht bij de Landmacht in Havelte, waar we kijken naar het onboardingsproces van nieuwe medewerkers. Opnieuw een compleet andere wereld waar ik ontzettend nieuwsgierig naar ben. In het laatste jaar ben ik van plan om mijn meewerkstage, en wellicht afstudeerstage, te doen in het ziekenhuis. Ik wil me zo breed mogelijk oriënteren door binnen uiteenlopende organisaties rond te snuffelen. Juist omdat HRM zo enorm breed is, probeer ik via stages te ontdekken welk soort organisatie het beste bij me past. Ook heb ik de kans gegrepen om tijdens mijn studie een minor te volgen op Bali. Tijdens de minor Mindful Leadership leerde ik op mijzelf vertrouwen, bewust in het moment te zijn en heb ik veel geleerd over mijzelf." 

 

Een combi-baan


"Wat mijn droombaan precies gaat zijn? Geen idee. Ik denk er inmiddels over na om straks een hbo-master te volgen zodat ik wellicht in het onderwijs aan de slag kan. Ik werk nu twee dagen per week als student-assistent binnen de HRM-opleiding. Ik help bijvoorbeeld op Open Dagen en geef voorlichting op middelbare scholen. Daarnaast geef ik les aan mbo-studenten die de overstap willen maken naar het hbo en leg ik uit hoe ons Design Based Education-onderwijsconcept werkt. Dit vind ik verrassend leuk om te doen. Dus wie weet combineer ik straks wel een baan als HR-medewerker met een rol als docent. Wie zal het zeggen!"