Afbeelding
De eerste successen binnen NHL Stenden
De samenwerking binnen het platform heeft al geleid tot mooie resultaten. In februari 2025 zijn vijftien professionals van a.s.r. gestart met een op maat gemaakte opleiding bij NHL Stenden waarmee zij - als de opleiding succesvol is afgerond- in dienst kunnen treden bij de Belastingdienst. De cursisten volgen drie modules, waarin zij zich verdiepen in inkomstenbelasting, omzetbelasting en juridische aspecten. Na afronding ontvangen de cursisten een digitaal certificaat (microcredential).
Daarnaast loopt het Young Professional Programma inmiddels 10 jaar. Een programma waar jonge professionals in de zakelijke dienstverlening 8 maanden bezig zijn met hun ontwikkeling. Ze werken aan een opdracht van het platform en krijgen intervisie, coaching en workshops van o.a. NHL Stenden. Er hebben ruim 160 jonge professionals deelgenomen. Deze voorbeelden onderstrepen de kracht van het netwerk binnen het Platform Zakelijke Dienstverlening Leeuwarden.
Een sterk netwerk voor de arbeidsmarkt van morgen
Volgens burgemeester Sybrand Buma van de gemeente Leeuwarden is een sterk netwerk van zakelijke dienstverlening essentieel. ,,De arbeidsmarkt staat in Leeuwarden voor grote uitdagingen, zoals vergrijzing, digitalisering en een afnemende instroom van talent. Het platform verbindt organisaties, waardoor kansen ontstaan op de arbeidsmarkt. Hierdoor kunnen werknemers makkelijker doorstromen naar een nieuwe baan, zich blijven ontwikkelen en hun carrière voortzetten in Leeuwarden’’, aldus Buma. De gemeente zet zich al jaren in voor het behoud van werkgelegenheid in de regio. ,,Ik ben dan ook erg blij met de oprichting van het platform.’’
Aangesloten zijn:
Aaff, Achmea/De Friesland, a.s.r., Belastingdienst, Bentacera, Campus Fryslân, CJIB, FGD, Firda, Gemeente Leeuwarden, ING, Kredietbank Nederland, NHL Stenden, Provincie Fryslân, Rabobank, UWV, Vattenfall, Veiligheidsregio Fryslân, VodafoneZiggo, Yource.