Student Career Hub

De Student Career Hub (SCH) is een initiatief van studenten en helpt bij de overgang van het onderwijs naar een baan op de arbeidsmarkt. De SCH richt zich op de kloof tussen studenten en deze arbeidsmarkt door het aanbieden van toegankelijke loopbaanbegeleiding, het leggen van contacten met werkgevers en de ontwikkeling van praktische vaardigheden. Dit project is belangrijk omdat veel studenten, vooral internationale studenten, de kennis, het netwerk en het zelfvertrouwen missen die nodig zijn om succesvol de Nederlandse arbeidsmarkt te betreden.

Aanleiding

Het project is gestart als reactie op een zichtbare en duidelijke kloof tussen studenten en de arbeidsmarkt, met name in Noord-Nederland. Veel (internationale) studenten hebben een klein professioneel netwerk, zijn onbekend met Nederlandse sollicitatieverwachtingen en hebben een gebrek aan praktische sollicitatievaardigheden. Bestaande ondersteuningsdiensten worden vaak gezien als ontoegankelijk, versnipperd of niet afgestemd op de daadwerkelijke behoeften van studenten.

Daarnaast hebben regionale werkgevers moeite om studententalent te bereiken en aan te trekken, vooral internationale kandidaten. In samenwerking met Make it in the North is de SCH opgericht om deze kloof te overbruggen door gestructureerde, zichtbare en praktische loopbaanondersteuning te bieden en tegelijkertijd de verbinding tussen studenten en regionale kansen te versterken.
 

Welk probleem lost het?

De SCH pakt de kloof tussen studenten en de arbeidsmarkt aan. Veel studenten missen praktische kennis over hoe zij zich professioneel kunnen presenteren, effectieve cv’s en motivatiebrieven kunnen schrijven, of hoe zij stages en banen kunnen vinden, vooral binnen de Nederlandse context. Voor internationale studenten is deze uitdaging nog groter door culturele verschillen, beperkte netwerken en onbekende sollicitatieprocessen.

Tegelijkertijd hebben werkgevers in Noord-Nederland moeite om in contact te komen met gemotiveerd en divers studententalent. De SCH biedt hiervoor een oplossing door toegankelijke, studentgerichte ondersteuning te bieden via inloopspreekuren, workshops en directe contacten met werkgevers. Het vereenvoudigt het proces van loopbaanvoorbereiding, vergroot de bewustwording van regionale kansen en geeft studenten de vaardigheden en het vertrouwen die nodig zijn om succesvol de arbeidsmarkt te betreden.
 

Projectteam

• Kushi Pawar
• Timea Wirthová

Aanpak

Het project kent een praktische, studentgerichte en samenwerkingsgerichte aanpak. De SCH biedt laagdrempelige ondersteuning via wekelijkse inloopspreekuren, interactieve workshops en persoonlijke begeleiding die is afgestemd op de behoeften van studenten. Het team combineert ervaringen van studenten met externe expertise en werkt daarbij nauw samen met Make it in the North. Hierdoor ontvangen studenten relevante inzichten in de arbeidsmarkt en professionele begeleiding. De aanpak is iteratief en gebaseerd op data, waarbij gebruik wordt gemaakt van feedback van studenten, input van werkgevers en voortdurende evaluatie om de dienstverlening te verbeteren.

Daarnaast ligt de focus op zichtbaarheid en toegankelijkheid via actieve promotie, sociale media en aanwezigheid op de campus. Door loopbaanondersteuning te integreren in de dagelijkse omgeving van studenten, creëert de SCH een ondersteunende en toegankelijke ruimte voor loopbaanontwikkeling.

Wat zijn de belangrijkste resultaten?  

• Vergroten van bewustwording onder studenten van carrièremogelijkheden in Noord-Nederland
• Opbouw van een eerste netwerk van regionale werkgevers
• Opzet van regelmatige inloopspreekuren voor loopbaanondersteuning
• Creëren van een basis voor een schaalbaar en duurzaam model voor loopbaanondersteuning
• Identificeren van lokale bedrijven die mogelijk openstaan voor het aannemen van internationale studenten

Projectpartners

• Make It In The North
• Student Info NHL Stenden

Contact

Neem gerust contact op met de Student Career Hub als je vragen of ondersteuning nodig hebt. Zij staan klaar om je te helpen. Je kunt contact opnemen via e-mail of hun sociale media.