Bepalen van de herregistratiewaarde van ontwikkeling achteraf
Afbeelding
vrouw die lacht
Afbeelding
vrouw die lacht
Incompany

Bepalen van de herregistratiewaarde van ontwikkeling achteraf

Registreer jezelf opnieuw in het Schoolleidersregister PO door je ontwikkelingspunten (achteraf) Als aan te tonen.
Start in
juli
Locatie
n.t.b.

Als schoolleider dien je een keer in de vijf jaar aan te tonen dat je jezelf hebt ontwikkeld. Dit doe je door leerervaringen aan te tonen op bepaalde professionaliseringsthema's. Omdat schoolleiders deze manier van leren als waardevol ervaren heeft dit een belangrijke plek binnen de herregistratiewaardering in het Schoolleidersregister PO.

Het Schoolleidersregister PO verstaat onder de herregistratiewaarde van ontwikkeling achteraf álle vormen van leren waarvan jij zelf vindt dat deze hebben bijgedragen aan jouw ontwikkeling als schoolleider. Dit kan bijvoorbeeld intervisie zijn met collega schoolleiders, het lezen van een boek, het volgen van een korte cursus, het bezoeken van een congres, het invoeren van een nieuwe methode op school, etc. Het gaat om alle zaken die bijdragen aan de professionele ontwikkeling, misschien zelfs zonder dat je het je realiseert.

    Diploma
    Bewijs van deelname
    Start in
    juli
    Locatie
    n.t.b.
    Taal
    Nederlands
    Studieduur
    < 2 maand
    Opleidingstype
    Incompany
    Incompany
    Nee

    Professionaliseringsthema's

    NHL Stenden/ECNO kan de volgende professionaliseringsthema’s  waarderen voor herregistratie achteraf:

    • Persoonlijk leiderschap
    • Visiegestuurd onderwijs
    • Onderwijsinrichting en schoolorganisatie
    • Human resource / Management in het onderwijs
    • Bedrijfsvoering
    • Professionele leergemeenschappen
    • Aandacht voor professionele ontwikkeling van leerkrachten
    • Leerbehoeften van individuele leerlingen
    • Samenwerken aan passend onderwijs
    • Verandermanagement
    • Leidinggeven aan leren

    ECNO

    Deze cursus wordt aangeboden door het ECNO. Het ECNO is een organisatie voor advies, opleiding en training, coaching, interim-management, mediation en onderzoek voornamelijk binnen het onderwijswerkveld.

    Meer informatie