Studieopbouw

Modules

De opzet voor inhouden van de CoL zijn ontworpen om deelnemers te ondersteunen bij het werken aan de zeven leeruitkomsten en de bijbehorende indicatoren voor LLO Professionals in het beroepsonderwijs. We werken met een mix van leeractiviteiten om aan verschillende leerbehoeften tegemoet te komen en zorgen ervoor dat alle activiteiten toegankelijk zijn voor een breed scala aan docenten, inclusief die met verschillende achtergronden en niveaus van ervaring met LLO. Daarmee is er naar ons idee potentieel om een krachtige invloed te hebben op zowel de deelnemers als de bredere educatieve gemeenschap en bevorderen we een cultuur van continue professionele ontwikkeling en innovatie in het onderwijs. Het programma is modulair opgebouwd en kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van de deelnemers in de CoL. 

• Module 1: Visieontwikkeling op Leven Lang Ontwikkelen (LLO)
  • Ontwikkelen van een persoonlijke en institutionele visie op LLO.
• Module 2: Ontwerp van Innovatieve Leerervaringen
  • Leren ontwerpen van programma's die aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt.
• Module 3: Samenwerking en Netwerken
  • Ontwikkelen van samenwerkingsverbanden met stakeholders.
• Module 4: Evaluatie en Innovatie
  • Verkrijgen van vaardigheden in evaluatie en aanpassing van educatieve programma's.
• Module 5: Professionele Ontwikkeling en Bewustzijn
  • Bevorderen van persoonlijke groei en bewustzijn over het belang van LLO.
• Module 6: Strategische Planning en Beleidsbewustzijn
  • Versterken van het vermogen om strategisch te plannen binnen het onderwijsbeleid.
• Module 7: Innovatieproject LLO.
  • Integreren en toepassen van geleerde vaardigheden in een innovatief LLOproject.

Leeruitkomsten

Als deelnemer aan de CoL LLO Professional werk je aan 7 leeruitkomsten. Deze omvatten een breed scala aan competenties die nodig zijn voor docenten en die werken in het beroepsonderwijs, gericht op het ondersteunen en bevorderen van LLO en professionals in de samenleving die zich toeleggen op het leren van beroepsvaardigheden van collega’s. Ze erkennen het belang van een geïntegreerde benadering die zowel de ontwikkeling van het individu als de behoeften van de arbeidsmarkt adresseert. 

We werken met de volgende 7 leeruitkomsten: 

1. Visieontwikkeling en implementatie;
2. Ontwerpen van leerervaringen;
3. Samenwerking en netwerkvorming;
4. Evaluatie en aanpassing;
5. Professionele ontwikkeling en bewustzijn;
6. Strategische interventies en beleidsbewustzijn;
7. Innovatie in LLO.

.

.

.