
De leergang is opgebouwd uit drie delen, waarin drie invalshoeken ten aanzien van leiderschap centraal staan::
- Jouw persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende
Waar sta je voor? Welke stijl past bij jou? Wat zijn jouw kwaliteiten, jouw valkuilen? - Professioneel leiderschap
Hoe geef je op effectieve, constructieve en bij jou passende wijze leiding aan teams en collega’s die onder je directe leiding vallen? - Leidinggeven aan onderwijsontwikkeling
Hoe stuur je gewenste veranderingsprocessen succesvol aan? Hoe stel je je op in de soms lastige positie tussen beslissers en uitvoerenden?
De drie delen lopen parallel aan de drie perioden waarin de leergang is opgedeeld.