Leergang Leiderschapsverkenning
Als teamleider of middenmanager sta je dicht bij de schooldirectie enerzijds en de uitvoering anderzijds. Je hebt invloed op individuele medewerkers en teams én op de dynamische processen waarin zij samen betrokken zijn. Van jou als leidinggevende wordt verwacht dat je de daarbij behorende competenties op persoonlijk-, interpersoonlijk- en organisatieniveau inzet. De leergang 'Leiderschapsverkenning' biedt je de mogelijkheid om aan deze competenties te werken.
- Ontdek - Verken - Groei
Voor wie is de opleiding?
De leergang ‘Leiderschapsverkenning’ is bestemd voor leerkrachten/docenten uit het po, vo, mbo en hbo die mogelijkheden willen verkennen voor een leiderschapsfunctie binnen het onderwijs.
Kenmerken
Wat kun je na de Leergang Leiderschapsverkenning
Tijdens de leergang werk je - samen met collega’s van andere scholen - toe naar autonoom, verantwoord en adequaat leiderschap. Je leert hoe je een constructieve bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van de individuele medewerker, het team en de schoolorganisatie. Verder leer je veranderingsprocessen in de school aan te sturen.
Ervaringsverhaal
“Het was een zoektocht naar wie ik ben als leider – en ik vond bevestiging én verdieping”
Toen Harry Verhaar aan de Leergang Leiderschapsverkenning begon, stond hij op een kruispunt. Als docent, coach en projectleider had hij al veel ervaring binnen het onderwijs, maar de wens om meer te betekenen in de schoolontwikkeling groeide. “Ik voelde dat het tijd was voor een volgende stap, maar hoe kom je daar als je nog niet officieel een leidinggevende functie hebt?” Lees verder.
ECNO
Deze cursus wordt aangeboden door ECNO. ECNO is de organisatie binnen NHL Stenden voor na- en bijscholing, incompany-trainingen, advies en coaching voor docenten, schoolleiders en ondersteunend personeel binnen het primair, voortgezet en middelbaar onderwijs.