Leergang Leiderschapsverkenning

Als teamleider of middenmanager sta je dicht bij de schooldirectie enerzijds en de uitvoering anderzijds. Je hebt invloed op individuele medewerkers en teams én op de dynamische processen waarin zij samen betrokken zijn. Van jou als leidinggevende wordt verwacht dat je de daarbij behorende competenties op persoonlijk-, interpersoonlijk- en organisatieniveau inzet. De leergang 'Leiderschapsverkenning' biedt je de mogelijkheid om aan deze competenties te werken.

• Ontdek - Verken - Groei  

Voor wie?

De leergang ‘Leiderschapsverkenning’ is bestemd voor leerkrachten/docenten uit het po, vo, mbo en hbo die mogelijkheden willen verkennen voor een leiderschapsfunctie binnen het onderwijs.

Wat kun je na de Leergang Leiderschapsverkenning

Tijdens de leergang werk je - samen met collega’s van andere scholen - toe naar autonoom, verantwoord en adequaat leiderschap. Je leert hoe je een constructieve bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van de individuele medewerker, het team en de schoolorganisatie. Verder leer je veranderingsprocessen in de school aan te sturen.