Procedure
Intakegesprek bij de lerarenopleiding
Voldoe je aan de eerste drie voorwaarden? En heb je een school in het voortgezet onderwijs gevonden waar je als zij-instromer kunt werken? Dan volgt een intakegesprek bij de lerarenopleiding. In dit gesprek adviseren we jou over de haalbaarheid van het tweejarige zij-instroom in Beroep traject. Als wij denken dat je binnen twee jaar de eerste- of tweedegraads bevoegdheid in het gekozen vakgebied kunt halen, dan kun je het geschiktheidsonderzoek aanvragen bij het assessmentcentrum. Na de intake kan ook blijken dat een flexibele deeltijdopleiding een passender traject voor je is.
Geschiktheidsonderzoek via het assessmentcentrum
Of je definitief tot het Zij-instroom traject wordt toegelaten, bekijken we tijdens het geschiktheidsonderzoek. Het geschiktheidsonderzoek bestaat uit het maken van een portfolio, een praktijkopdracht en een criteriumgericht interview. Na het onderzoek moet blijken:
- of je voldoende bekwaam bent om direct voor de klas te staan;
- of je daarnaast binnen twee jaar de eerste- of tweedegraads bevoegdheid in het gekozen vakgebied kunt halen;
- welke aanvullende scholing en begeleiding je nodig hebt.
Je ontvangt een geschiktheidsverklaring als is gebleken dat je geschikt bent. Hiermee zet je jouw traject in gang.
Scholingstraject bij de lerarenopleiding
Wanneer je geschikt bent om direct les te geven en binnen twee jaar je bevoegdheid kunt halen, volg je een passend scholingstraject. Je staat een aantal uur per week voor de klas en volgt daarnaast een tweedegraads lerarenopleiding. Het scholingstraject duurt maximaal twee jaar. Je wordt begeleid door de school en de lerarenopleiding.
Bekwaamheidsonderzoek
Binnen twee jaar leg je een bekwaamheidsonderzoek af. Als je slaagt, krijg je een getuigschrift waarmee je volledig bevoegd bent als vakleerkracht voor het voortgezet onderwijs.