Studieopbouw associate degree Human Resource Management duaal
Jij kiest voor Human Resource Management, een opleiding die jij kunt combineren met je werk. Vraagstukken uit je eigen praktijk zijn dan ook het vertrekpunt van deze opleiding. Hieronder lees jij hoe de HRM-studie is opgebouwd. Tijdens de gehele opleiding staat jouw persoonlijke groei centraal.
Module 1: Oriëntatie organisatie en persoonlijk leiderschap
Module 2: Omgaan met informatie
In dit jaar heb je de keuze om een aantal modules zelf te kiezen, afhankelijk van jouw gekozen leerroute.
Je kunt hierbij denken aan:
De Professional als Coach;
De module Adviseur Arbeidsmarkt, welke heel goed bij de rol van recruiter of arbeidsmarktspecialist past;
De module People en Data, van Inzicht naar Impact sluit goed aan bij de rol als HR medewerker of HR-Officer.
Werkplek
Tijdens deze tweejarige associate degree opleiding combineer je leren en werken. Een werkplek op het gebied van HRM is daarom een vereiste om te beginnen aan de opleiding. Het is van belang dat jouw werkgever je ondersteunt om de opleiding succesvol te doorlopen. Vanuit de opleiding wordt jij door een studiecoach intensief begeleid.
Het onderwijsconcept van de opleiding Human Resource Management (Ad) duaal
Design Based Education is het unieke onderwijsconcept van NHL Stenden. Zo ga je aan de slag met real-life vraagstukken, praktijkgericht onderzoek en innovatie. Zowel binnen als buiten de hogeschool werk je samen met de medestudenten, docenten en onderzoekers. Je leert door te doen en te reflecteren.
Proefcollege
Volg een Proefcollege in Leeuwarden. Ervaar hoe de lessen van Human Resource Management (Ad) duaal eruitzien en maak meteen kennis met docenten en studenten.
Meer info en aanmelden
Onderwijscatalogus
Is dit de opleiding die je zoekt?
Ben je er van overtuigd dat de opleiding Human Resource Management (Ad) duaal bij je past? Schrijf je dan direct in, of kies een van de overige opties als vervolgstap!
