Jij kiest bewust voor een flexibele opleiding, waarbij je zelf het studietempo en de richting bepaalt. Dat doe je door te kiezen uit de diverse modules die wij aanbieden. Daarmee leg je een gedegen basis als HR-professional en specialiseer jij je in een onderwerp dat jouw interesse heeft.
Je begint je studie met het verkennen van de taken van een HR-professional. Je verdiept je onder andere in de financiële en procesmatige kant van jouw organisatie, maar je volgt ook vakken als bedrijfsethiek, marketing en communicatievaardigheden.
Je kiest zelf de modules die passen bij jouw werksituatie. Daarmee ga je meteen aan de slag tijdens opdrachten die je bij voorkeur op je eigen werkplek uitvoert. Zo voer je bijvoorbeeld een strategisch model op jouw afdeling in of stel je een verbetervoorstel op naar aanleiding van ontwikkelingen binnen jouw organisatie.
Als HRM’er specialiseer je je op het gebied van Human Talent. In deze verplichte module werk je aan drie verschillende beroepsproducten: Strategisch HRM, Career Management en Coaching en een internationale context staat daarbij centraal. Binnen deze module kun je zelf een actueel onderwerp aandragen uit je eigen praktijksituatie waarin je je wilt verdiepen.
Je sluit de opleiding af met een afstudeeropdracht. Hiermee laat je zien dat jij over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt.
Design Based Education is het unieke onderwijsconcept van NHL Stenden. Zo ga je aan de slag met real-life vraagstukken, praktijkgericht onderzoek en innovatie. Zowel binnen als buiten de hogeschool werk je samen met de medestudenten, docenten en onderzoekers. Je leert door te doen en te reflecteren.
Lees meer over ons onderwijssysteem
Bij NHL Stenden kun je een internationale ervaring en interculturele vaardigheden opdoen. Je kan namelijk kiezen om een deel van je studie, kort of langer, in het buitenland door te brengen bij een van onze partnerinstellingen voor hoger onderwijs. Ook biedt ons wereldwijde netwerk mogelijkheden voor online samenwerking met internationale studenten van onze partnerinstituten aan relevante projecten en casestudy's.
Wil jij naast je studie nóg meer uit jezelf halen? Wil jij samen met studenten van andere opleidingen werken aan verrassende opdrachten uit het werkveld? Geef dan een boost aan jouw studie met ons excellentieprogramma X-Honours!
HRM is bij uitstek mensenwerk. Dat geldt ook voor jouw opleiding, die je voor een groot deel zelf kunt vormgeven. Zo zorg je voor een optimale balans tussen studie, werk en privé. Werk aan praktijkgerichte opdrachten en leer van docenten, coaches, experts uit het werkveld en studiegenoten. De opgedane kennis en vaardigheden pas je direct toe in de praktijk. Dat is pas winst!
Bij flexibel onderwijs kun je op verschillende manieren leren:
Deze combinatie van leermethodes noemen we blended learning. Zo haal je het beste uit drie werelden.
Met een flexibele deeltijdopleiding geef je zelf richting aan jouw studie: jij staat aan het roer! Dit betekent dat je zelf de koers, de snelheid, de tijdsduur en je eindbestemming bepaalt.
Het onderwijsprogramma van HRM bestaat uit verschillende modules. Voor iedere behaalde module ontvang je studiepunten. In totaal moet je 240 studiepunten halen voor een diploma. Het tempo en de volgorde waarin je deze modules doorloopt, bepaal je voor een groot deel zelf. Jouw studiecoach ondersteunt je hierbij.
We waarderen wat jij al kunt en weet. Breng je al werkervaring of een diploma mee, dan kun je sneller je diploma halen. Zo geef je zelf vorm aan jouw studie, die past bij jouw ontwikkeling en ambities.
Ben je er van overtuigd dat deze opleiding bij je past? Schrijf je dan direct in, of kies een van de overige opties als vervolgstap!
