Afbeelding
Studieopbouw Human Resource Management deeltijd
Jij kiest bewust voor een flexibele opleiding, waarbij je zelf het studietempo en de richting bepaalt. Dat doe je door te kiezen uit de diverse modules die wij aanbieden. Daarmee leg je een gedegen basis als HR-professional en specialiseer jij je in een onderwerp dat jouw interesse heeft.
Afbeelding
Je begint je studie met het verkennen van de taken van een HR-professional. Je verdiept je onder andere in de financiële en procesmatige kant van jouw organisatie, maar je volgt ook vakken als bedrijfsethiek, marketing en communicatievaardigheden.
Je kiest zelf de modules die passen bij jouw werksituatie. Daarmee ga je meteen aan de slag tijdens opdrachten die je bij voorkeur op je eigen werkplek uitvoert. Zo voer je bijvoorbeeld een strategisch model op jouw afdeling in of stel je een verbetervoorstel op naar aanleiding van ontwikkelingen binnen jouw organisatie.
Als HRM’er specialiseer je je op het gebied van Human Talent. In deze verplichte module werk je aan drie verschillende beroepsproducten: Strategisch HRM, Career Management en Coaching en een internationale context staat daarbij centraal. Binnen deze module kun je zelf een actueel onderwerp aandragen uit je eigen praktijksituatie waarin je je wilt verdiepen.
Je sluit de opleiding af met een afstudeeropdracht. Hiermee laat je zien dat jij over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt.
Afbeelding
Proefcollege
Volg een proefcollege en krijg een beeld van de lesstof van de opleiding en maak direct kennis met docenten en studenten van de opleiding.
Onderwijscatalogus
De onderwijscatalogus bevat gedetailleerde informatie over de inhoud van deze opleiding. Zo kun je opleidingen vergelijken en weet je welke onderdelen aan bod komen.
Werk en studie combineren
HRM is bij uitstek mensenwerk. Dat geldt ook voor jouw opleiding, die je voor een groot deel zelf kunt vormgeven. Zo zorg je voor een optimale balans tussen studie, werk en privé. Werk aan praktijkgerichte opdrachten en leer van docenten, coaches, experts uit het werkveld en studiegenoten. De opgedane kennis en vaardigheden pas je direct toe in de praktijk. Dat is pas winst!
Blended learning
Bij flexibel onderwijs kun je op verschillende manieren leren:
- Werkplekleren
Je werkt zo veel mogelijk op je eigen werkplek aan studieopdrachten en brengt nieuwe kennis direct in de praktijk. - Face to face
Je kunt gebruik maken van het aanbod modules en trainingen. Je kunt daarin individueel of in groepjes aan de slag. - Online learning
In een digitale leeromgeving kun je lessen voorbereiden en met andere studenten samenwerken aan opdrachten. Via een dashboard kun je je studie plannen en je vorderingen volgen.
Deze combinatie van leermethodes noemen we blended learning. Zo haal je het beste uit drie werelden.
Met een flexibele deeltijdopleiding geef je zelf richting aan jouw studie: jij staat aan het roer! Dit betekent dat je zelf de koers, de snelheid, de tijdsduur en je eindbestemming bepaalt.
Zo ziet flexibel onderwijs eruit
- Bepaal samen met je studiecoach jouw leerroute
- Volg de opleiding in je eigen tempo
- Studeer op verschillende manieren: face to face, via online learning én op je eigen werkplek
- Per module krijg je 30 studiepunten. Heb je ze allemaal? Dan behaal jij je bachelor!
Studiecoach
- Je wordt tijdens je hele studie begeleid door een studiecoach. Samen stellen jullie een leerplan op. Iedere module start met een intake om te bepalen wat jij aan het eind laat zien en welke leeractiviteiten je doet op de hogeschool, thuis of op de werkplek.
Onderwijsprogramma
Het onderwijsprogramma van HRM bestaat uit verschillende modules. Voor iedere behaalde module ontvang je studiepunten. In totaal moet je 240 studiepunten halen voor een diploma. Het tempo en de volgorde waarin je deze modules doorloopt, bepaal je voor een groot deel zelf. Jouw studiecoach ondersteunt je hierbij.
We waarderen wat jij al kunt en weet. Breng je al werkervaring of een diploma mee, dan kun je sneller je diploma halen. Zo geef je zelf vorm aan jouw studie, die past bij jouw ontwikkeling en ambities.