Inhoud van de minor
In deze module leer je:
- Wat coachen inhoudt vanuit de rol van hr-professional (en bedrijfskundige);
- Wat adviseren inhoudt vanuit de rol van hr-professional (en bedrijfskundige);
- En ze te leren combineren via de te spelen professionele rol van HR talentcoach en (bedrijfskundig) organisatiecoach.
Daarnaast behandelen worden diverse thema’s behandeld waarover de hr-professional (en bedrijfskundige) kan coachen of waarop deze kan adviseren. Denk aan vitaliteit, stress- en burn-out, loopbaancoaching, NLP, thought catching en lichaamsbewustzijn. Denk ook aan positieve (organisatie)psychologie, krachtgericht (en Zijnsgericht) coachen, transactionele analyse en Acceptance en Commitment Training (ACT).
Maar vooral wordt er getrainend op skills:
- algemene gesprekstechnieken
- coachvaardigheden
- persoonlijk leiderschapvaardigheden
- adviesvaardigheden
- organisatiecoachvaardigheden
Wil jij de diepte in? En ben je bereid om een beetje groeipijn te ervaren? Omdat je weet dat daar waar het schuurt juist de meeste groei zit? Dan ben je van harte welkom bij de module HBO-professional als (organisatie)coach!
Deze minor wordt aangeboden door de opleiding HRM B Deeltijd.
Opzet van de minor
Er vinden wekelijks bijeenkomsten plaats gedurende 2 x 8 weken van 16.00 tot 20.30 op maandagen.
Tijdens de bijeenkomsten oefenen we bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden, gespreksvoering op het gebied van coachen en adviseren in dienst van de HBO professionaliteit. Gastcolleges over het adviesmodel van Nathans, werken met de onderstroom, organisatiecoaching en NLP worden ook aangeboden.