
Beroepen
Na het afronden van de opleiding Human Resource Management, kun je onder andere aan de slag als:
- Verzuimconsulent
Je adviseert je werkgever over hoe het bedrijf het beste met verzuim om kan gaan. Ook zorg je ervoor dat de werksfeer goed is, zodat verzuim minder voorkomt. Daarnaast ben je er voor de medewerkers van een bedrijf, bijvoorbeeld wanneer ze moeilijk hun draai kunnen vinden. Wanneer je werkgever een verzuimgesprek heeft met een collega, ben jij erbij om te begeleiden. - Werving- & selectiespecialist/Recruiter
Als recruiter zoek je actief naar de beste medewerkers voor een opdrachtgever. Je bent actief op platforms zoals LinkedIn en online banensites. Wanneer je die ene topper eruit pikt, zorg je er natuurlijk voor dat hij of zij voor jouw opdrachtgever kiest! Het is heel gevarieerd werk dat je voor een grote organisatie, of voor een werving- & selectiebureau kunt doen. - HR-medewerker
Je bent het aanspreekpunt voor zowel de directie van een bedrijf als de werknemers. De directie vraagt jou bijvoorbeeld om mee te denken over het personeelsbeleid. Medewerkers bied je een luisterend oor wanneer ze tegen problemen aanlopen. - Talentcoach
Jij kijkt samen met medewerkers naar hun duurzame inzetbaarheid en mobiliteit. Dit doe jij door te kijken naar de talenten van jouw medewerkers.
Doorstuderen
Wil je na het behalen van je HRM Ad-diploma nog verder studeren? Dan kun je doorstromen naar de bacheloropleiding Human Resource Management. Afhankelijk van eigen tempo en ervaring, kun je dit traject in gemiddeld twee jaar afronden.