
In het eerste jaar leg jij de basis voor kennis en vaardigheden die je straks in de praktijk nodig hebt. Je ontdekt hoe organisaties zijn ingericht, wat een HR-medewerker in de praktijk doet en in welke omgeving je gaat werken. Door middel van de modules arbeidsmarkt en recruitment verken je het werkveld van HR-medewerker of recruiter. In het tweede half jaar combineer je praktijk en leren. Je loopt drie dagen per week stage in combinatie met één schooldag.
Vakken die jou in dit jaar ondersteunen, zijn onder andere:
- Human Resources Management
- A&O psychologie
- Ethiek
- Organisatie & Management
- Algemene Economie
- Arbeidsrecht
- Sociologie