Afbeelding
Header minormarkt
Afbeelding
Header minormarkt
Minor

Organisatie-analyse & advies

Start in
januari
Ec
30 ECTS
Locatie

Hoe kom je erachter wat er echt aan de hand is in een organisatie? Hoe kijk je, welke bril zet je op? Wat zie je en wat zie je niet? Binnen elke organisatie zijnverbeteringen mogelijk. Deze verbeteringen kunnen bijvoorbeeld te maken hebben met de marketingstrategie, de verdeling van de taken, de interne processen,het personeelsbeleid of de te hanteren managementstijl. In de minor kijk je met een brede nieuwsgierige en onderzoekende blik naar een bedrijf. Je onderzoektzowel binnen de organisatie als in de omgeving van de organisatie met welke trends, ontwikkelingen en omstandigheden de organisatie rekening moet houden.De uitkomsten leiden tot een advies waar de organisatie echt wat aan heeft! Daarnaast wordt de minor wel omschreven als een ‘generale repetitie’ voor hetafstuderen: je doet op passende wijze onderzoek en geeft een onderbouwd advies

Inhoud van de minor

Als bedrijfskundige ben je in staat om adviezen te geven over de inrichting van deze interne aspecten van de organisatie. Hierbij moet je breed kijken in énbuiten de organisatie. De interne aspecten van een organisatie staan natuurlijk niet los van ontwikkelingen die plaatsvinden buiten de organisatie: de omgeving.Hierbij kun je denken aan de concurrentie, technologische ontwikkelingen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Deze externe ontwikkelingen beïnvloeden deorganisatie en zijn dus medebepalend voor de adviezen die je als bedrijfskundige geeft. Organisaties hebben behoefte aan bedrijfskundigen die externeaspecten en interne aspecten met elkaar in verband kunnen brengen om tot een advies te komen voor de organisatie. In deze module ga je hiermee actief aande slag.

Opzet van de minor

In de designcyclus doorloop je het proces naar het beantwoorden van bovenstaande onderzoeksvraag. Hierbij maak je gebruik van het werkveld,ondersteunende modellen en theorieën om te analyseren en de te onderzoeken gebieden te operationaliseren. In deel twee van de module ga je oponderzoeksmatige manier aan de slag met vinden van het best passende advies. Je maakt hierbij gebruik van literatuuronderzoek/veldonderzoek en/ofdeskresearch zodat je je advies onderbouwd aan de organisatie kunt presenteren. Hiermee toon je de volgende leeruitkomsten aan:
 

  • Onderzoeken (deel 1. Diagnose) 

    Aan de hand van het onderzoeken van de interne en externe omgeving van een organisatie maak je een analyse die leidt tot dehoofd aandachtpunten voor de organisatie. Je doet dit vooral vanuit je rol onderzoeker. Toetsing vindt plaats aan de hand van het verantwoordingsdocumentvan je organisatieonderzoek.

  • Bedrijfskundig redeneren en adviseren (deel 2. Advies) 

    Je presenteert in een adviesgesprek een onderbouwd bedrijfskundig advies voor een van de hoofdaandachtpunten. Hierbij heb je de rol van business consultant. Toetsing vindt plaatst aan de hand van een adviesgesprek dat ondersteund wordt door eenposter waarin je je onderzoek en advies presenteert.

Studiekenmerken

Start in
januari
Locatie
Taal
Nederlands
EC's
30 ECTS
Type minor
Voor alle hbo-opleidingen

Vragen?

Heb je vragen over deze minor, stel ze via het online formulier.

Stel je vraag