Onze strategie

Bij NHL Stenden leiden we de professionals van morgen op. We maken leven lang ontwikkelen mogelijk en dragen bij aan innovatie en kennisontwikkeling door praktijkgericht onderzoek. We willen hiermee brede welvaart en duurzame ontwikkeling versterken in Noord-Nederland en daarbuiten. 

Brede welvaart omvat alles wat mensen belangrijk vinden, zoals gezondheid, onderwijs, milieu, sociale samenhang, persoonlijke ontwikkeling en veiligheid. Het gaat om de kwaliteit van leven nu, maar ook om de impact van onze levensstijl op toekomstige generaties en mensen elders. Klimaatverandering, technologische en demografische ontwikkelingen, op alle fronten doen zich grote vraagstukken voor. 

We moeten flexibel en wendbaar zijn, zodat onze studenten en docentonderzoekers kunnen bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en het versterken van brede welvaart voor een vitale noordelijke regio. Ons strategisch plan is hierbij ons kompas.

Onze toekomst

NHL Stenden staat voor een toekomst van aanpassing, innovatie en inclusie. We bereiden studenten voor om de wereld te veranderen met een glimlach. “Jij kan de toekomst aan” is onze belofte. Alles wat we doen, draait om deze belofte.

Onze strategische accenten

• Uniek Onderwijsconcept: Design Based Education (DBE)
  We hebben zes jaar ervaring met ons vernieuwende onderwijsconcept en willen de
  kwaliteit blijven verhogen. We richten ons ook op digitale innovatie en flexibilisering
  voor leven lang ontwikkelen.
• Praktijkgericht onderzoek met impact: De maatschappelijke uitdagingen, regionale kennisagenda en onze expertise vormen de basis van het programma ‘Samenwerken aan brede welvaart’. Onze vier speerpunten zijn:
  - Voldoende professionals voor de regio aantrekken, ontwikkelen en behouden.
  - Regionale innovatiekracht en digitalisering versterken.
  - Samenwerken aan een veerkrachtige, gezonde en inclusieve samenleving.
  - Bouwen aan circulariteit en duurzaamheid.
• Internationaal Profiel: We bieden een omgeving waarin studenten zichzelf, anderen en de wereld ontdekken. Ze leren verschillende perspectieven begrijpen en waarderen en nieuwsgierig te zijn naar anderen.
• Design Based Way of Working: Onze werkwijze vertaalt de principes van DBE naar onze organisatie. Dit bevordert een beleid van leiden, samenwerken, leren en ontwikkelen dat past bij DBE en onze ambities ondersteunt.

Deze strategische focus maakt NHL Stenden krachtig en uniek. Onze kernwaarden zijn: verbindend, betrokken, vindingrijk en grensverleggend. We willen niet alleen de juiste dingen doen, maar ze ook op de juiste manier doen.

Onze leidende principes

• Kwaliteit als leidraad
• Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
• Welzijn van studenten en medewerkers
• Dienstverlening dicht bij de student
• Duurzame ontwikkeling

Met deze principes en een flexibele, wendbare aanpak, realiseren we onze maatschappelijke missie en spelen we in op toekomstige ontwikkelingen. Onze strategische koers geeft richting en ruimte voor uitvoering. Door verschillende perspectieven te betrekken en voortgang te monitoren, blijven we op koers richting het Noorden van ons kompas.