Tijdens deze opleiding kun je verschillende minors volgen:
De minor Human Talent richt zich op het onderzoeken van nieuwe HRM-concepten en denkwijzen die de mensen binnen het bedrijf kunnen motiveren. In verschillende workshops worden thema’s behandelt zoals organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en veranderingen op de arbeidsmarkt. Er is ook aandacht voor je eigen talentontwikkeling en het verkennen van de rol van HRM-professionals in een veranderende wereld, waarbij inclusiviteit en duurzaamheid belangrijke aspecten zijn.
Binnen het HRM vakgebied krijg je ongetwijfeld te maken met uiteenlopende vraagstukken op de arbeidsmarkt. Jij bent er voor je medewerkers en zorgt dat zij zo lang en goed mogelijk gezond aan het werk kunnen. De minor Een Leven Lang Inzetbaar voorziet jou van alle tools die nodig zijn voor de leven lange inzetbaarheid van jouw medewerkers. Je werkt daarbij aan diverse thema’s zoals:
- Arbeid en Gezondheid
- Huis van werkvermogen
- Loopbaan en re-integratie
- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
- Coachen
Deze Engelstalige minor behandelt D&I in professionele contexten, inclusief leiderschap, communicatie en sociale veiligheid. Je verkent organisatiestructuren, ontwikkeling en implementatie van D&I-beleid en de rol ervan in organisaties. Je onderzoekt D&I vanuit diverse perspectieven, zoals medewerkers, leiders, ondersteunend personeel, managers, cliënten, studenten en patiënten. Door ethische dilemma's, bedreigingen en weerstand te analyseren, krijg je inzicht in hun impact op organisaties, teams en individuen.
Neuropsychologie richt zich op de functies van het brein en de relatie daarvan met het gedrag van mensen. Dat is interessant voor iedereen die zich met menselijk gedrag in de organisatie bezig houdt. In essentie richt de minor NeuroPsychology@WORK zich op het ontdekken van nieuwe perspectieven als het gaat om besluitvorming, samenwerking, teamwork, emotieregulatie, probleemoplossing en veranderingsprocessen.
We maken gebruik van innovatieve methoden voor gedragsmeting, waaronder eye-tracking technologie, analyse van emotionele reacties, galvanische huid-respons en face-reading software, om een dieper inzicht te krijgen in de verlangens van mensen en de redenen van hun acties.
Minor International HRM and Global Work Trends (Leeuwarden of Zuid Afrika)
Wil jij een rol spelen bij het oplossen van HRM vraagstukken in een internationale context? Waar je je niet alleen op IHRM vanuit een organisatorisch richt, maar ook vanuit een cultureel perspectief? Dan is de Engelstalige minor International HRM in Zuid Afrika precies wat je zoekt! Het volgen van deze minor in Leeuwarden geeft je de unieke kans om tegelijkertijd je pre-master te behalen voor de Master Sustainable Entrepreneurship aan de RUG (Campus Fryslân).