Ondernemerschap & Retail Management duaal

Je maakt kennis met het werkveld van de retail. Je onderzoekt trends en ontwikkelingen en analyseert de retailorganisatie en de consument. Op basis van een customer journey ontwerp je een haalbaar voorstel voor een klantgerichte innovatie.

Je analyseert de interne en externe marketinginstrumenten die jouw retailorganisatie inzet om de consument in de verschillende fases van het aankoopproces te activeren. Je ontwerpt en implementeert een voorstel om de omzet via de on- en offline kanalen te verhogen.

Je functioneert zelfstandig als ervaren medewerker op operationeel niveau in de retailorganisatie. Je kent alle operationele processen en procedures en voert deze uit om een actieve bijdrage te leveren aan de doelen van de retailorganisatie. Je werkt effectief samen in teams en toont een hoge prestatiemotivatie.

Je persoonlijke en professionele ontwikkeling staat centraal. Je onderbouwt je visie op persoonlijk leiderschap en benoemt een eigen leervraag om je verder te ontwikkelen als leidinggevende. Je reflecteert op jouw persoonlijk leiderschap in zowel studiecontext als in de werkomgeving.

Je evalueert de effectiviteit van de inzet van mensen en middelen in relatie tot de missie, visie en strategie en de doelen van jouw retailorganisatie. Je ontwerpt een voorstel waarmee de prestaties verbeterd kunnen worden.

Vanuit een concreet probleem of een kans ontwerp je een verandertraject op operationeel/tactisch niveau. Het doel is waarde toevoegen aan de organisatie. Je implementeert dit traject en na afloop reflecteer je op jouw rol als projectleider.

Je functioneert zelfstandig als beginnend leidinggevende op operationeel/tactisch niveau in de retailorganisatie. Je past leiderschap toe om individuele medewerkers optimaal te laten presteren en geeft effectief leiding aan een team om de doelen en belangen van de organisatie te behartigen.

Je stelt persoonlijke waarden en doelen op om je persoonlijk leiderschap te ontwikkelen in de organisatie en reflecteert op jouw rol als leidinggevende in relatie tot jouw persoonlijk statuut.

Je onderzoekt relevante ontwikkelingen uit de maatschappij en de (retail)branche om scenario’s te ontwikkelen voor een nieuw retailconcept. Je visualiseert en onderbouwt een voorstel voor het realiseren of optimaliseren van de merkidentiteit van het scenario.

Je analyseert de strategische opties van een (retail)organisatie en doet haalbare en acceptabele aanbevelingen voor de optimalisatie van de bedrijfsvoering. Je ontwikkelt en demonstreert een tool voor de implementatie.

Je functioneert zelfstandig als leidinggevende op tactisch niveau in de retailorganisatie. Je voert het personeelsbeleid uit, bepaalt de personeelsbehoefte binnen de retailorganisatie en toont aan professioneel te functioneren, keuzes te beargumenteren en kritisch te evalueren.

Je presenteert jezelf als professional op de arbeidsmarkt en profileert jezelf als deskundige op een bepaald expertisegebied.

Je onderzoekt zelfstandig en systematisch een strategisch (retail)vraagstuk naar keuze in theorie en praktijk. Je evalueert de onderzoeksresultaten op haalbaarheid en ontwerpt een voorstel voor implementatie binnen een bestaande (retail)formule.

Je onderzoekt zelfstandig en systematisch een strategisch vraagstuk voor een (retail)organisatie. Je expertise verwerk je in een ontwerp of prototype voor implementatie en financiële haalbaarheid. Je organiseert en presenteert de onderzoeksresultaten voor het management van de organisatie.

Je functioneert zelfstandig als leidinggevende op tactisch niveau in een complexe werkcontext in de retailorganisatie. Je begeleidt anderen in het ontwikkelen van hun competenties en toont aan complexe vraagstukken systematisch op te lossen.